政绩好不好，实践是衡量的重要尺子。真正的政绩，从来不是浮光掠影的“空谈”，也不是徒有其表的“虚功”，而是经得起实践检验的实绩。习主席指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”军事领域的竞争是实打实的较量，来不得半点虚假和漂浮。军队党员干部树立和践行正确政绩观，就要做到不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，把心思真正用在干事创业上比较好的股票配资，把精力真正投到练兵备战上，努力创造出经得起官兵评判、实战检验和历史考验的实绩。
经得起官兵的评判。“金杯银杯不如群众口碑，群众说好才是真的好。”干部干得好不好，官兵感受最直接、评价最客观。军队党员干部应该自觉将官兵是否满意、是否拥护作为衡量政绩的标尺。然而，个别干部在实际工作中心中想官兵很“少”，对党和军队事业不上心，对官兵的安危冷暖不关心，对自己的名利得失却十分在意，整天想着如何混资历、升职务；身影离官兵很“远”，习惯坐在办公室里“拍脑门”“想当然”，谋划工作、制定政策不顾基层实际、忽视官兵意愿；态度对官兵很“冷”，搞衙门作风、官僚主义，对官兵颐指气使，对基层苛责苛刻，等等。凡此种种脱离基层、脱离官兵的行为，背离了“基层至上、士兵第一”的理念，必然创造不出基层真心支持、官兵真诚拥护的政绩。“劝君不用镌顽石，路上行人口似碑。”要始终站稳群众立场，自觉摆正位子、俯下身子、挑起担子，满腔热忱把官兵的实事办实、小事办好、难事办妥。尤其是抓工作、搞建设要多倾听兵言兵语、多汇聚兵心兵智，确保每项决策契合兵心、每项举措落地见效。唯有以真心换得真情，以实干凝聚兵心，方能把政绩镌刻在官兵心中。
经得起实战的检验。战场打不赢，一切等于零。对军队党员干部来说，能打仗、打胜仗，是最大的实绩。一切背离实战要求的“假把式”、游离战斗力标准的“花架子”，都是虚功伪绩。当前，国际战略格局深刻演变，国家安全面临的风险挑战日趋复杂，对人民军队备战打仗能力提出了更高要求。但“和平积弊”在少数人身上仍未根除：有的议战“浅”、谋战“弱”、抓战“散”，搞所谓的“安全标准”“迎检标准”，陷入事务主义、文牍主义的泥潭，导致工作空转、精力虚耗；有的训风演风考风不端正，追求演习场面好看、考核数据漂亮……这些顽瘴痼疾，如同附着在战斗力肌体上的“毒瘤”，如不彻底清除，必然会贻误战斗力建设。军队党员干部必须把“政绩标尺”卡在胜战打赢上，谋划工作、部署任务、制订措施都要拿起战斗力这把标尺好好量一量、卡一卡，切实做到“一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦”。要始终把备战打仗作为第一要务，以强烈的忧患意识和使命担当真想打仗的事情、真谋打仗的问题、真抓打仗的准备，想方设法破解影响练兵备战质效的卡点堵点问题，让备战打仗的标准严起来、本领硬起来、工作紧起来，以正确政绩观引领强军胜战实践。
经得起历史的考验。政绩既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上。评判政绩，既要审视当下成效，更要洞见长远价值。现实中，少数党员干部仍存误区：有的热衷于搞见效快、易出彩的“形象工程”，对夯基垒台、泽被后世的工作敷衍应付；有的盲目冒进、急于求成，为“一时之功”赶时间、抢进度，留下不少问题；有的缺乏耐心和定力，规划蓝图朝令夕改，工作部署反复折腾……这些违背规律的盲动、冲动，终将被历史否定、被时间证伪。实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队，是一项继往开来、薪火相传的事业，也是一场艰苦的接力赛。军队党员干部务必戒除虚浮之气、摒弃浮躁心态，不贪功、不诿过、不懈怠，正确处理好当前与长远、显功与潜功、个人得失与事业发展的关系，既放眼未来谋篇布局，也立足当下真抓实干比较好的股票配资，在历史接力赛中跑好属于自己的这一棒，创造出既能经得起“当下看”、又能经得起“回头看”的过硬政绩，以实实在在的成效推动部队建设行稳致远。
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